FAQ
Heb je bij het zien van mijn website nog vragen? Misschien hebben meer mensen rondgelopen met dezelfde vraag. Ik heb ze verzameld en beantwoord in een FAQ. Staat jouw vraag er niet bij? Neem dan contact op, dan help ik je graag.
1. Wat voor soort fotografie doe je precies?
Ik fotografeer voor bedrijven, dus geen particulieren: geen bruiloften, verliefde stelletjes, baby's en opa's en oma's. Wat overblijft zijn bedrijfsreportages, zakelijke portretten, projectfotografie , foodfotografie en fotografie van evenementen. De rode draad bij mijn dienstverlening: er moet een verhaal verteld worden. Dus mensen aan het werk, processen in beeld, sfeer op de werkvloer. Geen stockachtige beelden, maar foto’s die écht laten zien wie jullie zijn.
2. Werk je ook met kleine bedrijven of alleen met grote klanten?
Zeker ook met kleine bedrijven! Of je nou alleen, met z’n drieën of met driehonderd werkt: als je wilt laten zien wat je doet, denk ik graag mee. Ook bij kleine bedrijven is het belangrijk om de cultuur goed te vangen in beeld.
3. Kun jij ook helpen bij het bedenken van wat we in beeld brengen?
Ja, absoluut. Veel klanten vinden dat lastig, dus ik denk graag vooraf met je mee: welke mensen, momenten en plekken vertellen jullie verhaal het best? Je hoeft dus geen kant-en-klare briefing te hebben. Die maken we samen.
4. Hoe lang duurt een gemiddelde fotoshoot?
Dat hangt af van wat we willen vastleggen, maar reken op een paar uur voor een bedrijfsreportage. Ik heb pakketten van 2, 4 of 6 uur, maar wanneer jouw opdracht niet in een pakket te vangen is, maak ik graag een voorstel op maat. Daarnaast vind ik een goede voorbereiding fijn. Dit zorgt ervoor dat we efficient kunnen werken, omdat we weten wat we gaan fotograferen, met wie en welke attributen we daarvoor nodig hebben.
Ik werk efficiënt, zonder de boel plat te leggen en zorg dat de workflow gewoon kan doorgaan.
5. Wat kost een fotoshoot bij jou?
Ik werk met transparante tarieven: opdrachten zijn namelijk vaak uit te voeren in 2, 4 of 6 uur. Daarom heb ik pakketten ingericht.
Benieuwd hoeveel tijd we kwijt zijn? Dit hangt af van verschillende factoren. Vindt de opdracht plaats op één locatie of meerdere? En dit hangt ook af van de voorbereiding: als we moeten zorgen voor een clean-desk, kun je voorstellen dat kostbare tijd verloren gaat. Een goede voorbereiding is het halve werk.
Heb je een indicatie nodig voor hoe lang we nodig hebben? Stuur me gerust een bericht, dan geef ik een indicatie die past bij jullie situatie.
6. Kunnen we de foto’s gebruiken voor vacatures, social media én de website?
Ja, dat is juist de bedoeling! Ze zijn niet gemaakt om stof te vangen. De beelden onbeperkt bruikbaar binnen jullie bedrijf. Je krijgt van mij een onbeperkte gebruikslicentie. Ik lever ze in hoge aan (én indien gewenst webresolutie) aan, zodat je ze makkelijk op alle platforms kunt inzetten. Heb je vanuit een vormgever de wens doorgekregen om de foto's in een bepaalde afmeting aangeleverd te krijgen. Geef dit vooral aan: voor mij is dit in veel gevallen een paar drukken op de knop.
7. Fotografeer je alleen in Nijkerk of ook daarbuiten?
Ik werk vanuit Nijkerk, maar kom graag naar je toe, waar je ook zit in Nederland. Ik fotografeer van boven (Waddeneilanden) tot onder (Maastricht).
8. Wat als ik het spannend vind om op de foto te gaan?
Heel herkenbaar. Geen zorgen: ik help je op je gemak te voelen en we nemen de tijd. Het draait niet om ‘perfect op de foto’, maar om écht in beeld brengen wie je bent. Juist dan krijg je foto's waar je trots op bent.
Wat ik vaak terugkrijg van mijn opdrachtgevers, is dat ze mij prettig in de omgang vinden. Ik kan mensen op hun gemak stellen en kan goed aanwijzingen geven over houding en hoe je kijkt.
9. Hoe snel krijgen we de foto’s na de shoot?
In de meeste gevallen lukt dit binnen 5 werkdagen nadat ik gefotografeerd heb. Spoed? Laat het me weten, dan kijk ik wat mogelijk is.
10. Kun je ook meedenken met onze branding of website?
Jazeker. Naast fotografie denk ik regelmatig mee over de visuele identiteit van bedrijven, of over hoe beeld slim ingezet kan worden op een website. Zie mij gerust als creatieve sparringpartner.
11. Hoe boeken we een fotoshoot bij jou?
Heel eenvoudig: dit doe je met twee vingers in je neus, via mijn inplantool. Met deze tool heb je inzage in mijn beschikbaarheid en kun je gelijk jouw fotoshoot plannen. Kom je daar niet uit? Stuur dan een mail naar info@fabianboot.nl, bel even, stuur een Whatsappbericht of stuur me een DM via LinkedIn. We plannen een kort gesprek om jullie wensen te bespreken en dan gaan we aan de slag.
12. Kun je ook logo’s of stickers weghalen van producten of dozen?
Ja, dat kan en in veel gevallen is dit zo gepiept. Met slimme AI-tools in Photoshop verwijder ik storende elementen zoals merknamen, beschadigingen of mensen op de achtergrond snel en netjes, zonder eindeloos te klonen.
13. Waarom zou ik een professionele fotograaf inhuren voor mijn bedrijf?
Een professionele fotograaf zorgt voor consistente, krachtige beelden die jouw bedrijf écht laten zien. Dat wekt vertrouwen bij klanten én potentiële medewerkers. Geen stockfoto’s, maar authentiek beeldmateriaal dat bijdraagt aan je uitstraling en je conversie.
14. Wat is het verschil tussen bedrijfsfotografie en portretfotografie?
Bij bedrijfsfotografie draait het om het in beeld brengen van het verhaal van jouw organisatie: wie je bent, wat je doet en hoe je werkt. Portretfotografie is daar een onderdeel van, maar ik kijk altijd naar het grotere geheel: mensen, processen en cultuur.
15. Kun je ook vacaturefoto’s maken voor onze werkenbij-pagina?
Ja, en dat doe ik regelmatig. Sterke vacaturebeelden geven een realistisch en aantrekkelijk beeld van de werkplek. Zo trek je mensen aan die écht bij jullie passen en onderscheid je je van andere werkgevers. Foto's van jullie eigen mensen bij vacatures hebben trouwens nóg een bijkomend voordeel: je medewerkers worden trots op hun bedrijf: kijk eens mama, ik ben beroemd!
16. Wat voor kleding is geschikt voor een bedrijfsreportage?
Draag wat je normaal ook zou dragen op een werkdag. Authentiek is het belangrijkst. Vermijd drukke prints of felle logo’s (tenzij ze bij je merk horen). Ik geef vooraf altijd praktische kledingtips mee. Heb je dit blog al eens gelezen? Zeker de moeite waard als je niet weet wat je aan moet trekken!
17. Heb je ervaring met fotografie voor technische of industriële bedrijven?
Zeker! Juist in productie-omgevingen, logistiek of techniek is het belangrijk om werkprocessen en medewerkers goed vast te leggen. Ik ben gek op verhalen en waar kun je nou beter een verhaal vertellen dan in een productieproces? Er gaat een grondstof in, er gebeurt wat mee en voilà: het eindproduct!
Ik weet hoe ik dat veilig (ik heb trouwens standaard een bouwhelm, veiligheidshesje en veiligheidsschoenen in mijn auto liggen), efficiënt én aansprekend doe, zonder het proces te verstoren.
18. Kun je ook helpen bij het opzetten van een beeldbank voor ons bedrijf?
Ja, ik help regelmatig bedrijven om een goede beeldbank op te bouwen. Daarmee heb je altijd actuele, herkenbare beelden voor social media, nieuwsbrieven, vacatures en andere communicatie.
19. Wat maakt jouw aanpak als bedrijfsfotograaf anders dan die van anderen?
Dat vind ik altijd een lastige: elke fotograaf is anders, puur omdat het een andere persoon is en andere creatieve verbindingen legt. Ik combineer creativiteit met strategie. Ik denk mee als ondernemer, niet alleen als maker. Mijn aanpak is persoonlijk (met enthousiasme en humor), praktisch en altijd gericht op het zichtbaar maken van wat jullie uniek maakt.
'Laat zien wat je doet' is niet voor niets mijn slogan.
20. Heb je ook een fotostudio?
Nee, ik heb geen fotostudio. Wél een kantoorruimte aan huis, maar daar ontvang ik geen opdrachtgevers. Ik ben van mening dat ik foto's van bedrijven maak en dat die foto's dus niet bij mij gemaakt kunnen worden. Ik kom dus graag naar je toe voor een kennismaking (ik maak dan gelijk kennis met jouw bedrijf), brainstorm én fotoshoot.
21. Hoe bereid ik mijn team voor op de fotoshoot?
Ik kan je vooraf praktische tips sturen: wat aan te trekken, hoe de werkplek eruit mag zien en wat we precies gaan doen. Tijdens de shoot hou ik het ontspannen en laagdrempelig. Iedereen moet op de foto zoals ze zijn en waarbij ze zich prettig voelen.
Ook kan ik je helpen met een voorbeeld van een privacyverklaring. Daardoor maak je duidelijke afspraken over wat er bijvoorbeeld gebeurt met de foto's als de medewerker uit dienst gaat.